Hace sol en marzo.La producción de costura y embalaje en la fábrica comunitaria de Jinhua Feima bag Co., Ltd. está en orden y el sonido de la máquina es continuo.Los trabajadores están ocupados produciendo y poniéndose al día con los pedidos.Lotes de alta calidad y bellamente hechos.bolsasestán “listos para funcionar” y serán transportados a los mercados europeo y americano.
Ayudar a los inmigrantes a reubicarse y conseguir empleo.
Como empresa de bolsas con una gran escala de exportación en la ciudad, y también la primera fábrica comunitaria estandarizada de comercio exterior en Jinhua, el proyecto comunitario de bolsas Jinhua Feima fue dirigido por la Oficina municipal de recursos humanos y seguridad social en 2019 y finalmente se instaló en el distrito de Wucheng.La construcción comenzó en noviembre de 2019 y se puso oficialmente en funcionamiento en marzo de 2020, lo que ha impulsado el empleo de más de 300 personas, estableciendo un punto de referencia para la construcción y desarrollo de las fábricas comunitarias de Wucheng.
Chenlimei, gerente general de Jinhua Feima bag Co., Ltd., ha trabajado arduamente en la industria de las bolsas durante más de 30 años.Ella dijo: “Con la ayuda de los recursos humanos de Jinhua y la Oficina de Seguridad Social, la fábrica de bolsas está ubicada junto a la comunidad de qiubin, que es la comunidad de reubicación más grande en el distrito de Wucheng.Los empleados de la fábrica son residentes de la comunidad aquí.Con los subsidios logísticos proporcionados por la Oficina de Seguridad Social y recursos humanos enumerados, el alquiler, el agua y la electricidad, la propiedad y otros subsidios de ayuda, el costo laboral de las empresas se ha reducido considerablemente y los hogares reubicados también han logrado empleo local y una vida mejor. .”
"Élbolsas que fabricamos se suministran principalmente a importadores globales, empresas de regalos promocionales, supermercados, etc.Por lo tanto, los requisitos tanto para la calidad de la bolsa como para la eficiencia de producción son relativamente altos.Después del trabajo temprano en lugar de la capacitación, los empleados pueden practicar en el trabajo para mejorar su nivel de habilidad y también obtener un ingreso.Con la mejora de las competencias empresariales, adoptamos mecanismos de incentivos como salario base, liquidación del trabajo a destajo y bonificación para estimular a los empleados' Quiero vivir bien El motor interno de 'Día'.
“Actualmente, la fábrica emplea a más de 170 personas en la comunidad.El año pasado, el salario mensual promedio fue de más de 3000 yuanes, hasta 5800 yuanes.Aquí, los empleados no solo pueden cuidar bien a sus hijos, sino también subsidiar a sus familias.El trabajo es muy gratificante”.Luoqingyun, director de producción de Jinhua Feima bag Co., Ltd., dijo.
Cultivar nuevas oportunidades en la crisis y abrir una nueva situación en la situación cambiante
Desde 2020, las empresas de procesamiento de comercio exterior se han enfrentado a un entorno externo complejo y volátil y a la doble presión de hacer frente a la epidemia.Las crisis y las dificultades se entrelazan, las oportunidades y los desafíos coexisten, y los cambios y las esperanzas se superponen.Los problemas de producción, como el aumento de los costos de logística y el suministro deficiente de materias primas, alguna vez le dieron a Luo Qingyun un gran "dolor de cabeza", pero siempre creyó que con el fuerte apoyo del gobierno y las buenas políticas, había una oportunidad de continuar, resistir, sobrevivir y sobrevivir, y la esperanza era persistir.
"La máquina sigue funcionando, el personal trabaja horas extras para ponerse al día con el progreso, garantizar el rendimiento, controlar estrictamente cada proceso, controlar estrictamente la calidad y mejorar la tasa de productos de alta calidad".Jinhua Feima bag Co., Ltd. superó las dificultades de producción, procesamiento, transporte, etc. durante el período epidémico, hizo un buen trabajo al reanudar la producción y el trabajo de manera ordenada, y ganó la iniciativa de desarrollo en la transformación de " peligro y máquina” con acciones prácticas.
En diciembre de 2021, la compañía fue reconocida como una empresa de fábrica comunitaria en la lista de empresas por encima del tamaño designado en la ciudad de Jinhua y una excelente fábrica comunitaria en 2021. Luo Qingyun dijo: “La fábrica de bolsas de fase II se construyó y está lista. para la producciónPlanea construir un proyecto de producción integral que integre el procesamiento, el empaque y la exportación de productos terminados, lo que impulsará el empleo de los residentes de los alrededores”.
Planta árboles Wutong y atrae al Fénix.En los últimos años, el departamento de recursos humanos y seguridad social de Jinhua ha aumentado continuamente la atracción de inversiones y el cultivo de fábricas comunitarias, y ha hecho todo lo posible para proporcionar garantía de servicio para las fábricas comunitarias, de modo que las empresas de inversión en fábricas comunitarias puedan "atraer, retener y desarrollarse bien". .En la actualidad, las fábricas comunitarias están floreciendo en todas partes del distrito de Wucheng, la zona de desarrollo, el distrito de Yiwu y el nuevo distrito de Jinyi, proporcionando un amplio canal para que las personas obtengan pleno empleo en las cercanías.
Hora de publicación: 21-jul-2022