La nuova industria delle borse fa vivere e lavorare in pace e contentezza le persone delocalizzate

C'è il sole a marzo.La produzione di cucito e confezionamento nella fabbrica comunitaria di Jinhua Feima bag Co., Ltd. è in ordine e il suono della macchina è continuo.Gli operai sono impegnati a produrre e a recuperare gli ordini.Lotti di alta qualità e ben realizzatiborsesono “ready to go” e saranno trasportati nei mercati europei e americani.

La nuova industria delle borse fa vivere e lavorare sereni e contenti i delocalizzati (1)

Aiuta gli immigrati a trasferirsi e trovare lavoro

In qualità di azienda di borse con una vasta scala di esportazione in città e anche la prima fabbrica comunitaria standardizzata per il commercio estero a Jinhua, il progetto della comunità di borse Jinhua Feima è stato guidato dalle risorse umane municipali e dall'ufficio di sicurezza sociale nel 2019 e infine si è stabilito nel distretto di Wucheng.La costruzione è iniziata nel novembre 2019 ed è stata ufficialmente messa in funzione nel marzo 2020, il che ha portato all'occupazione di oltre 300 persone, stabilendo un punto di riferimento per la costruzione e lo sviluppo delle fabbriche della comunità di Wucheng.

La nuova industria delle borse fa vivere e lavorare sereni e contenti i traslocati (2)

Chenlimei, direttore generale di Jinhua Feima bag Co., Ltd., lavora duramente nel settore delle borse da oltre 30 anni.Ha detto, “con l'aiuto delle risorse umane di Jinhua e dell'ufficio di sicurezza sociale, la fabbrica di borse si trova vicino alla comunità di qiubin, che è la più grande comunità di trasferimento nel distretto di Wucheng.I dipendenti della fabbrica sono residenti della comunità qui.Con i sussidi logistici forniti dalle risorse umane elencate e dall'Ufficio per la sicurezza sociale, l'affitto, l'acqua e l'elettricità, la proprietà e altri sussidi di soccorso, il costo del lavoro delle imprese è stato notevolmente ridotto e anche le famiglie trasferite hanno ottenuto un'occupazione locale e una vita migliore .”

"Ilborse che produciamo vengono forniti principalmente a importatori globali, aziende di regali promozionali, supermercati e così via.Pertanto, i requisiti sia per la qualità dei sacchetti che per l'efficienza produttiva sono relativamente elevati.Dopo il primo lavoro invece della formazione, i dipendenti possono esercitarsi sul posto di lavoro per migliorare il proprio livello di abilità e anche ottenere un reddito.Con il miglioramento delle capacità imprenditoriali, adottiamo meccanismi di incentivazione come lo stipendio base, la liquidazione del lavoro a cottimo e il bonus per stimolare i dipendenti' Voglio vivere bene Il motore interno di 'Day'.

“La fabbrica impiega attualmente più di 170 persone nella comunità.L'anno scorso, lo stipendio medio mensile era di oltre 3000 yuan, fino a 5800 yuan.Qui i dipendenti possono non solo prendersi cura dei propri figli, ma anche sovvenzionare le proprie famiglie.Il lavoro è molto appagante”.Luoqingyun, il direttore di produzione di Jinhua Feima bag Co., Ltd., ha dichiarato.

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Coltiva nuove opportunità nella crisi e apri una nuova situazione nella situazione che cambia

Dal 2020, le imprese di trasformazione del commercio estero hanno affrontato un ambiente esterno complesso e instabile e la doppia pressione per far fronte all'epidemia.Crisi e difficoltà si intrecciano, opportunità e sfide coesistono, cambiamenti e speranze si sovrappongono.Problemi di produzione come l'aumento dei costi logistici e la scarsa fornitura di materie prime una volta facevano molto "mal di testa" a Luo Qingyun, ma ha sempre creduto che con il forte sostegno del governo e buone politiche, ci fosse un'opportunità per andare avanti, sopportare, sopravvivere e sopravvivere, e la speranza era di persistere.

"La macchina continua a funzionare, il personale fa gli straordinari per stare al passo con i progressi, garantire la produzione, controllare rigorosamente ogni processo, controllare rigorosamente la qualità e migliorare il tasso di prodotti di alta qualità."Jinhua Feima bag Co., Ltd. ha superato le difficoltà di produzione, lavorazione, trasporto e così via durante il periodo dell'epidemia, ha fatto un buon lavoro nel riprendere la produzione e lavorare in modo ordinato e ha vinto l'iniziativa di sviluppo nella trasformazione di " pericolo e macchina” con azioni pratiche.

Nel dicembre 2021, l'azienda è stata riconosciuta come impresa di fabbrica comunitaria nell'elenco delle imprese al di sopra delle dimensioni designate nella città di Jinhua e un'eccellente fabbrica di comunità nel 2021. Luo Qingyun ha dichiarato: "La fabbrica di borse di fase II è stata costruita ed è pronta per la produzione.Prevede di costruire un progetto di produzione completo che integri la lavorazione del prodotto finito, l'imballaggio e l'esportazione, che guiderà l'occupazione dei residenti circostanti".

Pianta alberi Wutong e attira la Fenice.Negli ultimi anni, il dipartimento delle risorse umane e della previdenza sociale di Jinhua ha continuamente aumentato l'attrazione degli investimenti e la coltivazione delle fabbriche comunitarie e ha compiuto ogni sforzo per fornire una garanzia di servizio per le fabbriche comunitarie, in modo che le imprese di investimento nelle fabbriche comunitarie possano "attrarre, trattenere e svilupparsi bene" .Al momento, le fabbriche della comunità stanno fiorendo ovunque nel distretto di Wucheng, nella zona di sviluppo, nel distretto di Yiwu e nel nuovo distretto di Jinyi, fornendo un ampio canale alle persone per ottenere la piena occupazione nelle vicinanze.


Tempo di pubblicazione: 21 luglio 2022