पिशव्यांचा नवीन उद्योग स्थलांतरित लोकांना शांततेत आणि समाधानाने जगण्यास आणि काम करण्यास प्रवृत्त करतो

मार्चमध्ये सूर्यप्रकाश असतो.Jinhua Feima bag Co., Ltd. च्या सामुदायिक कारखान्यात शिवणकाम आणि पॅकेजिंग उत्पादन व्यवस्थित आहे आणि मशीनचा आवाज सतत चालू आहे.कामगार उत्पादन आणि ऑर्डर मिळवण्यात व्यस्त आहेत.उच्च-गुणवत्तेच्या आणि सुंदर बनवलेल्या बॅचेसपिशव्या"जाण्यासाठी तयार" आहेत आणि युरोपियन आणि अमेरिकन बाजारपेठेत नेले जातील.

स्थलांतरितांना स्थलांतरित होण्यास आणि रोजगार मिळविण्यात मदत करा

शहरात मोठ्या प्रमाणात निर्यात करणारी बॅग कंपनी आणि जिंहुआमधील पहिला परदेशी व्यापार मानकीकृत समुदाय कारखाना म्हणून, जिन्हुआ फीमा बॅग समुदाय प्रकल्पाचे नेतृत्व 2019 मध्ये म्युनिसिपल मानव संसाधन आणि सामाजिक सुरक्षा ब्युरोने केले आणि शेवटी वुचेंग जिल्ह्यात स्थायिक झाले.बांधकाम नोव्हेंबर 2019 मध्ये सुरू झाले आणि मार्च 2020 मध्ये अधिकृतपणे कार्यान्वित केले गेले, ज्यामुळे 300 हून अधिक लोकांना रोजगार मिळाला, वुचेंग समुदाय कारखान्यांच्या बांधकाम आणि विकासासाठी एक बेंचमार्क सेट केला.

जिन्हुआ फीमा बॅग कंपनी लिमिटेडचे ​​सरव्यवस्थापक चेनलिमी यांनी बॅग उद्योगात 30 वर्षांहून अधिक काळ कठोर परिश्रम घेतले आहेत.ती म्हणाली, “जिन्हुआ मानव संसाधन आणि सामाजिक सुरक्षा ब्युरोच्या मदतीने, बॅग फॅक्टरी क्विबिन समुदायाच्या शेजारी स्थित आहे, जो वुचेंग जिल्ह्यातील सर्वात मोठा पुनर्वास समुदाय आहे.कारखान्याचे कर्मचारी हे येथील सामुदायिक रहिवासी आहेत.सूचीबद्ध मानव संसाधने आणि सामाजिक सुरक्षा ब्युरो, भाडे, पाणी आणि वीज, मालमत्ता आणि इतर मदत अनुदानांद्वारे प्रदान केलेल्या लॉजिस्टिक सबसिडीसह, उद्योगांच्या श्रमिक खर्चात मोठ्या प्रमाणात घट झाली आहे आणि स्थलांतरित कुटुंबांना स्थानिक रोजगार आणि चांगले जीवन देखील प्राप्त झाले आहे. .”

"दपिशव्या आम्ही बनवलेल्या वस्तू प्रामुख्याने जागतिक आयातदार, प्रमोशनल गिफ्ट कंपन्या, सुपरमार्केट इत्यादींना पुरवल्या जातात.म्हणून, पिशवीची गुणवत्ता आणि उत्पादन कार्यक्षमता या दोहोंच्या आवश्यकता तुलनेने जास्त आहेत.प्रशिक्षणाऐवजी लवकर काम केल्यानंतर, कर्मचारी त्यांची कौशल्य पातळी सुधारण्यासाठी कामावर सराव करू शकतात आणि उत्पन्न देखील मिळवू शकतात.व्यावसायिक कौशल्यांच्या सुधारणेसह, आम्ही कर्मचार्‍यांना उत्तेजित करण्यासाठी मूलभूत पगार, तुकडा काम सेटलमेंट आणि बोनस यासारख्या प्रोत्साहन पद्धतींचा अवलंब करतो 'मला चांगले जगायचे आहे' 'डे' ची अंतर्गत प्रेरक शक्ती.

"फॅक्टरीमध्ये सध्या समाजातील 170 पेक्षा जास्त लोकांना रोजगार आहे.गेल्या वर्षी, सरासरी मासिक पगार 3000 युआन पेक्षा जास्त होता, 5800 युआन पर्यंत.येथे कर्मचारी केवळ त्यांच्या मुलांची चांगली काळजी घेऊ शकत नाहीत, तर त्यांच्या कुटुंबियांना सबसिडी देखील देऊ शकतात.काम खूप समाधानकारक आहे. ”Jinhua Feima bag Co., Ltd. चे उत्पादन संचालक लुओकिंगयुन यांनी सांगितले.

संकटात नवीन संधी जोपासा आणि बदलत्या परिस्थितीत नवीन परिस्थिती उघडा

2020 पासून, परकीय व्यापार प्रक्रिया उद्योगांना जटिल आणि अस्थिर बाह्य वातावरण आणि महामारीचा सामना करण्याच्या दुहेरी दबावाचा सामना करावा लागला आहे.संकटे आणि अडचणी एकमेकांशी गुंफलेल्या असतात, संधी आणि आव्हाने एकत्र असतात आणि बदल आणि आशा वरवरच्या असतात.वाढत्या लॉजिस्टिक खर्च आणि कच्च्या मालाचा कमी पुरवठा यासारख्या उत्पादन समस्यांमुळे लुओ किंग्युन यांना एकेकाळी खूप “डोकेदुखी” झाली होती, परंतु त्यांचा असा विश्वास होता की सरकारच्या भक्कम पाठिंब्यामुळे आणि चांगल्या धोरणांमुळे पुढे चालू ठेवण्याची, टिकून राहण्याची आणि टिकून राहण्याची संधी आहे. टिकून राहा, आणि आशा टिकून राहिली.

"मशीन चालूच राहते, प्रगती पाहण्यासाठी, आउटपुटची खात्री करण्यासाठी, प्रत्येक प्रक्रियेवर काटेकोरपणे नियंत्रण ठेवण्यासाठी, गुणवत्तेवर काटेकोरपणे नियंत्रण ठेवण्यासाठी आणि उच्च-गुणवत्तेच्या उत्पादनांचा दर सुधारण्यासाठी कर्मचारी जादा वेळ काम करतात."Jinhua Feima bag Co., Ltd ने महामारीच्या काळात उत्पादन, प्रक्रिया, वाहतूक आणि अशाच अनेक अडचणींवर मात केली, उत्पादन पुन्हा सुरू करण्यात आणि सुव्यवस्थित रीतीने काम करण्यासाठी चांगली कामगिरी केली आणि “च्या परिवर्तनात विकासाचा पुढाकार जिंकला. धोका आणि मशीन” व्यावहारिक कृतींसह.

डिसेंबर 2021 मध्ये, कंपनीला जिन्हुआ शहरातील नामांकित आकारापेक्षा वरच्या एंटरप्रायझेसच्या यादीत सामुदायिक कारखाना उपक्रम म्हणून ओळखले गेले आणि 2021 मध्ये एक उत्कृष्ट सामुदायिक कारखाना. लुओ किंगयुन म्हणाले, “फेज II बॅग कारखाना तयार झाला आहे आणि तयार आहे. उत्पादनासाठी.तयार उत्पादन प्रक्रिया, पॅकेजिंग आणि निर्यात एकत्रित करणारा सर्वसमावेशक उत्पादन प्रकल्प तयार करण्याची योजना आहे, ज्यामुळे आजूबाजूच्या रहिवाशांना रोजगार मिळेल.”

Wutong झाडे लावा आणि फिनिक्सला आकर्षित करा.अलिकडच्या वर्षांत, जिन्हुआ मानव संसाधन आणि सामाजिक सुरक्षा विभागाने सामुदायिक कारखान्यांचे गुंतवणूक आकर्षण आणि लागवडीत सातत्याने वाढ केली आहे आणि सामुदायिक कारखान्यांसाठी सेवा हमी देण्यासाठी सर्वतोपरी प्रयत्न केले आहेत, जेणेकरून सामुदायिक कारखाना गुंतवणूक उपक्रम "आकर्षित, टिकवून ठेवू आणि चांगल्या प्रकारे विकसित करू शकतील" .सध्या, वुचेंग जिल्हा, विकास क्षेत्र, यिवू जिल्हा आणि जिनी नवीन जिल्हा येथे सर्वत्र सामुदायिक कारखाने फुलले आहेत, जे लोकांना जवळपास पूर्ण रोजगार मिळवून देण्यासाठी एक विस्तृत चॅनेल प्रदान करतात.