Det er sol i mars.Sy- og emballasjeproduksjonen i fellesfabrikken til Jinhua Feima bag Co., Ltd. er i orden, og lyden fra maskinen er kontinuerlig.Arbeiderne er opptatt med å produsere og ta igjen bestillinger.Batcher av høy kvalitet og vakkert lagetposerer "klare til å gå" og vil bli transportert til det europeiske og amerikanske markedet.
Hjelp innvandrere med å flytte og få arbeid
Som et bag-selskap med stor eksportskala i byen, og også den første standardiserte utenrikshandelsstandardiserte fellesskapsfabrikken i Jinhua, ble Jinhua Feima bag-samfunnsprosjekt ledet av det kommunale menneskelige ressurs- og trygdebyrået i 2019 og slo seg til slutt ned i Wucheng-distriktet.Byggingen startet i november 2019 og ble offisielt satt i drift i mars 2020, noe som har drevet sysselsettingen av mer enn 300 personer, og satt en standard for bygging og utvikling av Wucheng-samfunnsfabrikker.
Chenlimei, daglig leder for Jinhua Feima bag Co., Ltd., har jobbet hardt i veskeindustrien i mer enn 30 år.Hun sa, "med hjelp fra Jinhuas menneskelige ressurser og Social Security Bureau, ligger Bag-fabrikken ved siden av qiubin-samfunnet, som er det største flyttesamfunnet i Wucheng-distriktet.De fabrikkansatte er beboere i samfunnet her.Med logistikksubsidiene gitt av det listede menneskelige ressurser og Social Security Bureau, husleie, vann og elektrisitet, eiendom og andre hjelpetilskudd, har lønnskostnadene til bedriftene blitt kraftig redusert, og de flyttede husholdningene har også oppnådd lokal sysselsetting og et bedre liv ."
"Deposer vi lager er hovedsakelig levert til globale importører, salgsfremmende gaveselskaper, supermarkeder og så videre.Derfor er kravene til både posekvalitet og produksjonseffektivitet relativt høye.Etter det tidlige arbeidet i stedet for trening, kan ansatte øve på jobben for å forbedre ferdighetsnivået, og også få en inntekt.Med forbedring av forretningskompetanse tar vi i bruk insentivmekanismer som grunnlønn, akkordoppgjør og bonus for å stimulere ansatte' Jeg vil leve godt Den interne drivkraften til 'Dag'.
"Fabrikken sysselsetter for tiden mer enn 170 personer i samfunnet.I fjor var gjennomsnittlig månedslønn mer enn 3000 yuan, opp til 5800 yuan.Her kan ansatte ikke bare ta godt vare på barna sine, men også subsidiere familiene sine.Arbeidet er veldig tilfredsstillende."Luoqingyun, produksjonsdirektøren for Jinhua Feima bag Co., Ltd., sa.
Dyrk nye muligheter i krisen og åpne en ny situasjon i den endrede situasjonen
Siden 2020 har utenrikshandelsforedlingsbedrifter stått overfor et komplekst og flyktig ytre miljø og det dobbelte presset for å takle epidemien.Kriser og vanskeligheter henger sammen, muligheter og utfordringer eksisterer side om side, og endringer og forhåpninger legges over hverandre.Produksjonsproblemer som økende logistikkkostnader og dårlig tilførsel av råvarer gjorde en gang Luo Qingyun til veldig "hodepine", men han trodde alltid at med den sterke støtten fra regjeringen og god politikk, var det en mulighet til å fortsette, holde ut, overleve og overleve, og håpet var å vedvare.
"Maskinen fortsetter å gå, personellet jobber overtid for å følge med på fremdriften, sikre produksjonen, kontrollere hver prosess strengt, kontrollere kvaliteten strengt og forbedre frekvensen av høykvalitetsprodukter."Jinhua Feima bag Co., Ltd. overvant vanskelighetene med produksjon, prosessering, transport og så videre i løpet av epidemien, gjorde en god jobb med å gjenoppta produksjonen og arbeidet på en ryddig måte, og vant initiativet til utvikling i transformasjonen av " fare og maskin» med praktiske handlinger.
I desember 2021 ble selskapet anerkjent som en felles fabrikkbedrift på listen over bedrifter over den angitte størrelsen i Jinhua City og en utmerket samfunnsfabrikk i 2021. Luo Qingyun sa: "fase II-veskefabrikken er bygget og er klar for produksjon.Den planlegger å bygge et omfattende produksjonsprosjekt som integrerer ferdigproduktbehandling, pakking og eksport, som vil drive sysselsettingen til omkringliggende innbyggere.
Plant Wutong-trær og tiltrekke deg Phoenix.I de siste årene har Jinhuas avdeling for menneskelige ressurser og sosial sikkerhet kontinuerlig økt investeringsattraksjonen og dyrkingen av fellesskapsfabrikker, og gjort alt for å gi servicegaranti for fellesskapsfabrikker, slik at investeringsbedrifter i lokalsamfunnet kan "tiltrekke seg, beholde og utvikle seg godt" .For tiden blomstrer lokalsamfunnsfabrikker overalt i Wucheng-distriktet, utviklingssonen, Yiwu-distriktet og Jinyi New District, og gir en bred kanal for folk å få full sysselsetting i nærheten.
Innleggstid: 21. juli 2022