W marcu jest słonecznie.Produkcja szycia i pakowania we wspólnotowej fabryce Jinhua Feima bag Co., Ltd. przebiega prawidłowo, a dźwięk maszyny jest ciągły.Robotnicy są zajęci produkcją i nadrabianiem zaległości.Partie wysokiej jakości i pięknie wykonanetorebkisą „gotowe do drogi” i trafią na rynek europejski i amerykański.
Pomóż imigrantom w relokacji i znalezieniu zatrudnienia
Jako firma produkująca torby o dużej skali eksportu w mieście, a także pierwsza znormalizowana fabryka społecznościowa handlu zagranicznego w Jinhua, projekt społecznościowy Jinhua Feima był prowadzony przez miejskie zasoby ludzkie i Biuro Ubezpieczeń Społecznych w 2019 roku i ostatecznie osiedlił się w dystrykcie Wucheng.Budowa rozpoczęła się w listopadzie 2019 r. i została oficjalnie oddana do użytku w marcu 2020 r., co dało zatrudnienie ponad 300 osobom, wyznaczając punkt odniesienia dla budowy i rozwoju fabryk społeczności Wucheng.
Chenlimei, dyrektor generalny Jinhua Feima bag Co., Ltd., od ponad 30 lat ciężko pracuje w branży toreb.Powiedziała: „Dzięki pomocy zasobów ludzkich Jinhua i Biura Ubezpieczeń Społecznych fabryka toreb znajduje się obok społeczności qiubin, która jest największą społecznością relokacyjną w dystrykcie Wucheng.Pracownicy fabryki są tu mieszkańcami społeczności.Dzięki dotacjom logistycznym zapewnianym przez wymienione zasoby ludzkie i ZUS, czynszowi, wodzie i elektryczności, dotacjom do nieruchomości i innym dotacjom pomocowym, koszty pracy przedsiębiorstw zostały znacznie obniżone, a przeniesione gospodarstwa domowe również osiągnęły lokalne zatrudnienie i lepsze życie ”.
„torebki które produkujemy są dostarczane głównie do globalnych importerów, firm zajmujących się prezentami promocyjnymi, supermarketów i tak dalej.Dlatego też wymagania dotyczące zarówno jakości worków, jak i wydajności produkcji są stosunkowo wysokie.Po wczesnej pracy zamiast szkolenia pracownicy mogą ćwiczyć na stanowisku pracy, aby podnieść poziom swoich umiejętności, a także uzyskać dochód.Wraz z doskonaleniem umiejętności biznesowych wprowadzamy mechanizmy motywacyjne, takie jak płaca podstawowa, rozliczanie pracy na akord i premia, aby stymulować pracowników „Chcę dobrze żyć Wewnętrzna siła napędowa „Dnia”.
„Fabryka zatrudnia obecnie w gminie ponad 170 osób.W ubiegłym roku średnia miesięczna pensja wynosiła ponad 3000 juanów, do 5800 juanów.Tutaj pracownicy mogą nie tylko dobrze opiekować się dziećmi, ale także dotować swoje rodziny.Praca jest bardzo satysfakcjonująca”.Luoqingyun, dyrektor produkcji Jinhua Feima bag Co., Ltd., powiedział.
Kultywuj nowe możliwości w kryzysie i otwórz nową sytuację w zmieniającej się sytuacji
Od 2020 roku przedsiębiorstwa przetwórstwa handlu zagranicznego zmagają się ze złożonym i niestabilnym otoczeniem zewnętrznym oraz podwójną presją radzenia sobie z epidemią.Kryzysy i trudności przeplatają się, możliwości i wyzwania współistnieją, a zmiany i nadzieje nakładają się na siebie.Problemy produkcyjne, takie jak rosnące koszty logistyki i słabe zaopatrzenie w surowce, przyprawiały kiedyś Luo Qingyuna o „ból głowy”, ale zawsze wierzył, że przy silnym wsparciu rządu i dobrej polityce istnieje możliwość kontynuowania, przetrwania, przetrwania i przetrwać, a nadzieja miała trwać.
„Maszyna działa, personel pracuje w nadgodzinach, aby nadążyć za postępem, zapewnić wydajność, ściśle kontrolować każdy proces, ściśle kontrolować jakość i poprawiać tempo produktów wysokiej jakości”.Jinhua Feima bag Co., Ltd. przezwyciężyła trudności związane z produkcją, przetwarzaniem, transportem itd. w okresie epidemii, wykonała dobrą robotę przy wznowieniu produkcji i pracy w uporządkowany sposób oraz zdobyła inicjatywę rozwoju w transformacji „ niebezpieczeństwo i maszyna” z praktycznymi działaniami.
W grudniu 2021 roku firma została uznana za wspólnotowe przedsiębiorstwo fabryczne na liście przedsiębiorstw powyżej wyznaczonej wielkości w Jinhua City i doskonałą fabrykę społeczną w 2021 roku. Luo Qingyun powiedział: „Fabryka toreb fazy II została zbudowana i jest gotowa do produkcji.Planuje zbudować kompleksowy projekt produkcyjny integrujący przetwarzanie gotowych produktów, konfekcjonowanie i eksport, który będzie napędzał zatrudnienie okolicznych mieszkańców.”
Sadź drzewa Wutong i przyciągnij Feniksa.W ostatnich latach dział zasobów ludzkich i zabezpieczenia społecznego Jinhua stale zwiększał atrakcyjność inwestycyjną i uprawę fabryk społecznościowych oraz dokładał wszelkich starań, aby zapewnić gwarancję usług dla fabryk społecznościowych, aby przedsiębiorstwa inwestycyjne w fabryki społecznościowe mogły „przyciągać, utrzymywać i dobrze się rozwijać” .Obecnie fabryki społeczne kwitną wszędzie w dystrykcie Wucheng, strefie rozwoju, dystrykcie Yiwu i nowym dystrykcie Jinyi, zapewniając ludziom szeroki kanał pełnego zatrudnienia w pobliżu.
Czas postu: 21-07-2022